Meine Überzeugungen

Warum wir den Wandel in unseren Köpfen und den Organisationen brauchen:

Weil...

  • ...Wir die Chance und die Verantwortung haben, unser Leben individuell zu prägen, die Gesellschaft weiterzuentwickeln und dafür zu sorgen, dass auch nachfolgende Generationen ein lebenswertes Umfeld vorfinden. 
  • ...Aktuelle Paradigmenwechsel in Wirtschaft und Gesellschaft neue Zukunftsmöglichkeiten für uns alle ergeben können und es mehr Sinn macht, selber zu gestalten als zu folgen.
  • ...Glaubwürdigkeit, Sinn- und Wertesysteme für den Erfolg von Individuen und Unternehmen in der Zukunft ganz oben stehen.
  • ...Disruptive Märkte und (neue) Wettbewerber nicht „auf Unternehmen warten“ – und Ihnen (sonst) voraus sind.
  • ...Die Young Professionals Sie als Arbeitgeber aussuchen - oder eben auch nicht.
  • ...Gender kein Thema sein und die „erfahrenen Alten“ einen festen Platz in Unternehmen und Gesellschaft haben sollten.
  • ...Heute existierende Rollen, Positionen und Prozesse überprüft, "neu definiert und erfunden" werden müssen, um sich innovativ für die Zukunft aufzustellen.

Meine Werte

  • Mut & Offenheit 
  • Ehrlichkeit & Authentizität & Integrität
  • Toleranz & Respekt